ضلعی روزگار اور مشاورتی مرکز
| ضلعی روزگار اور مشاورتی مرکز | |
|---|---|
|
مشن، وژن، مقاصد، سٹیزن چارٹر |
ملک کے بہت سے دوسرے UTs کی طرح J&K میں تعلیم یافتہ نوجوانوں کی بے روزگاری ایک اہم تشویش ہے۔ ہمارا J&K UT، جغرافیائی اور اقتصادی طور پر پسماندہ ہے اس کے دور دراز محل وقوع، ناگوار پہاڑی علاقے اور اس کے بہت سے حصوں سے ناقص رابطے کی وجہ سے۔ بے روزگاری کا مسئلہ کئی وجوہات کی بناء پر برسوں سے گھمبیر ہوا ہے کیونکہ کام کے مواقع کی رفتار آبادی میں اضافے اور شہری اور دیہی دونوں علاقوں میں پڑھے لکھے نوجوانوں میں بڑھتی ہوئی بے روزگاری کے ساتھ مقابلہ نہیں کر پا رہی ہے۔ ملازمت کے مواقع میں اضافہ ناکافی رہا ہے اور افرادی قوت میں اضافے کے ساتھ رفتار برقرار نہیں رکھتا ہے۔ بنیادی طور پر، اس کے پسماندہ جغرافیائی محل وقوع کی وجہ سے، ہمارا J&K صنعتی ترقی میں ملک کے دیگر UTs کے ساتھ رفتار برقرار رکھنے کے قابل نہیں رہا۔ واضح وجوہات کی بنا پر، کارپوریٹ سیکٹر UT میں بھاری اور بڑی صنعتیں قائم کرنے میں دلچسپی نہیں دکھا رہا ہے۔ UT کے محدود وسائل پبلک سیکٹر میں بڑے پیمانے پر ملازمت کے مواقع کی اجازت نہیں دیتے۔ اس طرح سال بہ سال بڑھتی ہوئی بے روزگاری کے ساتھ صورت حال سنگین صورت اختیار کر رہی ہے۔ ایسے میں محکمہ روزگار کا کردار اور زیادہ اہم ہو جاتا ہے۔ حکومت جموں و کشمیر کے بے روزگار نوجوانوں کو فائدہ مند روزگار فراہم کرنے کی ہر ممکن کوشش کر رہی ہے، لیکن حکومت کے لیے تمام پڑھے لکھے بے روزگاروں کو سرکاری ملازمتیں فراہم کرنا ممکن نہیں ہو سکتا۔ ان حالات میں نوجوانوں کو جذب کرنے کے لیے دیگر شعبوں میں بھی روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے امکانات تلاش کرنے ہوں گے۔ محکمہ روزگار، جموں و کشمیر مختلف اسکیموں کے ذریعے بے روزگار نوجوانوں کے لیے روزگار کے مواقع پیدا کرنے کی کوششیں کر رہا ہے، اس کے علاوہ کیرئیر کاؤنسلنگ اور جاب بیداری پروگراموں کے انعقاد کے ذریعے نوجوانوں میں بیداری پیدا کر رہا ہے۔ اس وقت محکمہ کو تفویض کردہ اہم کام درج ذیل ہیں: سیلف ہیلپ گروپ آف انجینئرز اسکیم کا نفاذ۔ PM-SYM کے بارے میں آگاہی |
|
تنظیمی/فنکشنل سیٹ اپ اور ڈائریکٹری
|
|
|
آئینی، قانونی اور انتظامی فریم ورک |
محکمہ اس وقت محنت اور روزگار کی وزارت (GOI) کی طرف سے وقتاً فوقتاً وضع کردہ اصولوں/قواعدوں کے مطابق کام کرتا ہے۔ |
|
منصوبے، پروگرام، اسکیمیں اور منصوبے |
دفتر کے ذریعے لاگو کی گئی مختلف اسکیمیں اور پروگرام حسب ذیل ہیں۔ کیرئیر کاؤنسلنگ اور گائیڈنس: ہر ڈسٹرکٹ ایمپلائمنٹ اینڈ کاؤنسلنگ سنٹر میں کیرئیر کاؤنسلنگ آفیسرز کے عہدے بنائے گئے ہیں تاکہ ان پڑھے لکھے بے روزگار نوجوانوں کو مشاورت/رہنمائی فراہم کی جا سکے جو ریاست کی طرف سے منعقد کیے جانے والے مختلف مسابقتی امتحانات کے لیے روزگار میں مدد اور رہنمائی کے لیے ان مراکز کا دورہ کرتے ہیں۔ اور مرکزی حکومتوں کے ساتھ ساتھ حکومت کی خود روزگار اسکیموں کے بارے میں بھی۔ یہ کیریئر کاؤنسلنگ آفیسر طلباء کو کیریئر کونسلنگ/رہنمائی فراہم کرنے کے لیے اپنے متعلقہ اضلاع میں مختلف تعلیمی اداروں، ITIs، Polytechnics وغیرہ کا باقاعدگی سے دورہ کرتے ہیں اور ریاست/ملک میں دستیاب کیریئر کے اختیارات کے بارے میں علم کی عدم موجودگی میں ایک بامعنی کیریئر کا انتخاب کرنے میں ان کی مدد کرتے ہیں۔ محکمہ تعلیم کے خواہشمند طلباء/نوجوانوں کی سہولت کے لیے ریاست کے اندر اور باہر منعقد ہونے والے مسابقتی امتحانات کے لیے پڑھنے کے کمرے کی سہولت بھی فراہم کر رہا ہے۔ ڈی نیشنل پنشن سکیم فار ٹریڈرز اینڈ سیلف ایمپلائڈ پرسنز (NPS-Traders): اس اسکیم کا مقصد خوردہ تاجروں/دکانداروں اور سیلف ایمپلائڈ افراد کے بڑھاپے کے تحفظ اور سماجی تحفظ کے لیے ہے جن کا سالانہ کاروبار 1.5 کروڑ سے زیادہ نہیں ہے۔ یہ خوردہ تاجر/دکاندار اور خود روزگار افراد زیادہ تر دکانوں کے مالکان، خوردہ تاجروں، چاول کی چکی کے مالکان، آئل مل مالکان، ورکشاپ کے مالکان، کمیشن ایجنٹس، رئیل اسٹیٹ کے بروکرز، چھوٹے ہوٹلوں، ریستورانوں کے مالکان اور دیگر لاگو ویپاریوں کے طور پر کام کر رہے ہیں۔ مزید معلومات کے لیے برائے مہربانی ملاحظہ کریں۔ https://labour.gov.in/nps-traders۔ ای سیلف ہیلپ گروپ آف انجینئرز اسکیم: یہ اسکیم سال 2003 میں شروع کی گئی تھی، جس کا مقصد ریاست کے بے روزگار انجینئروں کو گروپس میں منظم کرنا تھا تاکہ انہیں کام کی شکل میں روزی روٹی کے فائدہ مند ذرائع فراہم کرکے خود روزگار فراہم کیا جاسکے۔ سرکاری ملازمتوں کے متبادل کے طور پر ورکس/ڈیولپمنٹ ڈپارٹمنٹس میں کنٹریکٹس، اور دوسروں کے لیے روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے لیے ان کے درمیان گروپ کلچر پیدا کرنے/فروغ دینے کے لیے، رہائش، اور حوصلہ افزائی. یہ اسکیم ریاست کے 21 سے 45 سال کی عمر کے بے روزگار انجینئروں پر لاگو ہے۔ ڈگری اور ڈپلومہ ہولڈر انجینئر دونوں اسکیم کے تحت گروپ بنانے کے اہل ہیں۔ ایک گروپ میں ممبران کی تعداد 4 سے 10 تک ہو سکتی ہے۔ گروپوں کو متعلقہ ڈسٹرکٹ ایمپلائمنٹ اینڈ کاؤنسلنگ سنٹرز کے ساتھ اپنے آپ کو رجسٹر کرنے کی ضرورت ہے اور اس کے بعد اسکیم کو چلانے والے رہنما خطوط میں بتائے گئے طریقہ کار کے مطابق اپنی رجسٹریشن کو دوبارہ درست کرنے کی ضرورت ہے۔ اسکیم کے تفصیلی رہنما خطوط کو 2017 کے سرکاری حکم نمبر 14-L&E مورخہ 20.02.2017 کے ذریعے مطلع کیا گیا ہے، جو کابینہ کے فیصلہ نمبر 26/02/2017 مورخہ 13.02.2017 کی تعمیل میں جاری کیا گیا ہے۔ ان رہنما خطوط میں وقتاً فوقتاً متعلقہ ضروریات کے مطابق ترمیم کی جاتی رہی ہے۔ تمام ترامیم کے ساتھ تازہ ترین رہنما خطوط محکمہ روزگار کی ویب سائٹ پر دستیاب ہیں۔ ایف جے کے سیلف ایمپلائمنٹ اسکیم (جے کے ایس ای ایس) (ہولڈ): محکمہ روزگار کی طرف سے نافذ کی جانے والی “جموں اور کشمیر اسٹیٹ سیلف ایمپلائمنٹ اسکیم” ریاست کے پڑھے لکھے بے روزگار نوجوانوں کو مارجن منی، سرمایہ اور سود پر سبسڈی فراہم کرتی ہے۔ 1995-96 سے روزگار پیدا کرنے والے اپنے یونٹ۔ محکمہ مختلف دفاعی ایجنسیوں جیسے ہندوستانی بحریہ، ہندوستانی فضائیہ، اور JAKLI کے ساتھ تال میل میں 1998 سے ریاست کے تعلیم یافتہ نوجوانوں کے اندراج کے لیے وقفے وقفے سے بھرتی ریلیاں نکال رہا ہے۔ G. JK رضاکارانہ خدمت الاؤنسز (JKVSA) (روک پر): ریاستی حکومت، مالی مدد کے ذریعے، میٹرک اور اس سے اوپر کی تعلیمی قابلیت رکھنے والے تمام بے روزگار تعلیم یافتہ نوجوانوں کو اگلے تین کے لیے ماہانہ رضاکارانہ خدمت الاؤنس (VSA) فراہم کر رہی ہے۔ سال مالی سال 2010-11 کا آغاز۔ VSA، ایک طرف، تعلیم یافتہ بے روزگار نوجوانوں کو اس وقت تک حکومت کی طرف سے مدد فراہم کرنا یقینی بنائے گا جب تک کہ وہ خود روزگار کے منصوبے شروع کرنے کے لیے مطلوبہ صلاحیتیں پیدا کرنے کے قابل ہو جائیں یا سرکاری/نجی شعبے میں ملازمت حاصل کر لیں۔ دوسری طرف، VSA ریاست کے نوجوانوں اور خواتین میں رضاکارانہ اور عوامی خدمت کا جذبہ پیدا کرنے کے لیے ایک قابل عمل طریقہ کار کے طور پر کام کرے گا۔ H. ایمپلائمنٹ مارکیٹ کی معلومات کا جمع کرنا: EMI رپورٹس جو ہر سال سرکاری/نجی شعبے کے اداروں/اداروں سے سہ ماہی بنیادوں پر جمع کی جانے والی معلومات کی بنیاد پر تیار کی جاتی ہیں اس محکمے کے بڑے کاموں میں سے ایک ہے جیسا کہ نیشنل ایمپلائمنٹ سروس میں بیان کیا گیا ہے۔ (NES) ہدایت نامہ جو ڈائریکٹوریٹ جنرل آف ایمپلائمنٹ اینڈ ٹریننگز، نئی دہلی نے جاری کیا ہے۔ مذکورہ رپورٹ مرتب کرنے کے بعد مذکورہ تنظیم کو بھیجی جاتی ہے جو بعد ازاں ملک کے مستقبل کی افرادی قوت کی منصوبہ بندی کے مقصد کے لیے آل انڈیا سطح پر رپورٹ تیار کرتی ہے۔
|
|
پیش کردہ خدمات |
یہ دفتر درج ذیل خدمات پیش کرتا ہے: بے روزگاروں کی آن لائن رجسٹریشن |
|
اشاعتیں اور رپورٹس |
|
|
فیڈ بیک |
فیڈ بیکس کے لیے dde-budgam@jk.gov.in، deccbudgam@gmail.com پر ای میل بھیجیں۔ |
|
نوٹس بورڈ |
محکمہ کی طرف سے جاری کردہ تازہ ترین پیشرفت، نئے موجودہ واقعات، مستقبل کے پروگرام، نئے آرڈرز سے متعلق معلومات، اشتہارات، سرکلر، پبلیکیشنز وغیرہ ہماری آفیشل ویب سائٹ www.jakemp.nic.in پر دستیاب ہیں۔ فیس بک پیج: @deccbudgam ٹویٹر ہینڈل: @DECC_Budgam |
|
اکثر پوچھے گئے سوالات اور مدد |
یہ سروس ہماری آفیشل ویب سائٹ: www.jakemp.nic.in پر دستیاب ہے۔ |
|
عملے کی |
یہ معلومات ہماری سرکاری ویب سائٹ: www.jakemp.nic.in پر دستیاب ہے۔ |